服务项目高企认定
优质服务一对一服务
服务单价面议
服务范围全国
服务类型高技术服务领域/电子信息领域/新材料领域/航空**领域
认定后有哪些不注意会被取消？
【风险点一】关于高新收入的确认
首先，企业应设置**产品收入明细科目进行核实。并按规定取得**产品(服务)的材料;知识产权证书、生产批文、新产品或新技术、产品质量检验报告以及其他相关材料。
其次，企业近一年**产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不得低于60%。如收入比例未达到标准，则不能继续享受高新企业优惠。
【风险点二】关于科技人员的比例
企业在享受优惠期间，从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例应不低于10%。如未达到相关标准，则不能继续享受该项优惠。
【风险点三】关于研发费用的分配和归集
研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例的核算，是依据企业近三个会计年度的加权平均数，实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。
此外，企业还应设置认定研究开发费用核算账目，进行研发费用的核算和归集。其中，“其他费用”的填写应符合文件规定的范围。
【风险点四】关于留存资料
请按照高新书的取得时间自行留存相关资料。在后续管理过程中，如果您不能提供留存备查资料，或者留存备查资料不能企业符合税收优惠政策条件的，税务机关将有权追缴您已享受的减免税，并按照税收征管法规定进行处理。
企业为什么要参加认定？
1、享受税收减免优惠政策 凡经认定的，其企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%，连续三年，三年期满之后可以申请复审，复审通过继续享受三年税收优惠。（如年纳税100万，申报通过当年，即可享受减免40万的优惠，三年就可减免120万税收，六年则减免240万）。
2、国家科研经费支持和 经认定的可凭批准文件和《认定证书》办理享受国家、省、市有关优惠政策，更*获得国家、省、市各级的科研经费支持和；称号将会是众多政策性如资金扶持等的一个基本门槛。
3、的认证硬招牌 不仅能减免企业所得税，无论对于何种企业都是一个难得的的认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌，其影响力仅次于中国产品、、产品。
4、提升企业形象 的认定，将有效地提高企业的科技研发管理水平，重视科技研发，提高企业核心竞争力，能为企业在市场竞争中提供有力的，较大地提升企业形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助。
5、促进企业科技转型 创新是企业发展的根本动力，认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，走自主创新、持续创新的发展道路，激发企业自主创新的热情，提高科技创新能力。
6、提高企业市场价值 企业在本领域中具有较强的技术创新能力、技术开发能力，有利于企业开拓国内外市场，是企业投标时的重要条件。
7、提高企业资本价值 是吸引地方、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件，也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力，从而推动企业快速投入到产业化经营中去。
认定中技术收入包括哪些内容？
1. **产品(服务)收入
**产品(服务)收入是指企业通过研发和相关技术创新活动，取得的产品(服务)收入与技术性收入的总和。对企业取得上述收入发挥核心支持作用的技术应属于《技术领域》规定的范围。其中，技术性收入包括：
(1)技术转让收入：指企业技术创新成果通过技术贸易、技术转让所获得的收入；
(2)技术服务收入：指企业利用自己的人力、物力和数据系统等为社会和本企业外的用户提供技术资料、技术咨询与市场评估、工程技术项目设计、数据处理、测试分析及其他类型的服务所获得的收入；
(3)接受委托研究开发收入：指企业承担社会各方面委托研究开发、中间试验及新产品开发所获得的收入。
企业应正确计算**产品(服务)收入，由具有并符合本《工作指引》相关条件的中介机构进行专项审计或鉴证。
2. 总收入
总收入是指收入总额减去不征税收入。
收入总额与不征税收入按照《*共和国企业所得税法》(以下称《企业所得税法》)及《*共和国企业所得税法实施条例》(以下称《实施条例》)的规定计算。
项目认定过程中的问题，企业应该注意哪些方面？
就项目认定来说，国家认定申请的难度是大家有目共睹的，一方面是既然是国家的，没有一点**也是不可能的；另一方面，国家既然给这么多的优惠政策，也说明高新企业对国家的贡献是很大的。根据我司高新部多年成功申报的经验，申请过程中的难度主要体现在以下几个方面，知识产权与科技成果脱节，很多企业认为有了知识产权即可，不考虑企业的经营情况和上年度实际收入情况，以至于失去相关联系；
企业成长性丢分严重，由于财务数据属于历史性数据，很多企业在日常中，不注重企业的年度成长性，很多企业有这样的考虑，我们企业财务数据不好调整，也不需要调整，不是其他指标还有80分吗，我得了那80分就行，结果往往就是这样，很多非常不错的企业就没有通过；硬性条件不符合，高新认定的六项硬性指标，如果有一项不符合，即全盘否决，比如：人员比例问题，如果不符合即其他指标都不符合。
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